各位老铁们好，相信很多人对给员工上社保需要哪些程序都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于给员工上社保需要哪些程序以及新员工第一次办理社保的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧

社保怎么需要什么手续

个人保险的有关手续：对原来已参加保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。

地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。 个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、 证 和复印件，2张1寸照片。

如果是首次个人社保，请携带证、户口本及一寸免冠照片到户籍所在地社保局。如果是企业社保那就需要先进行社保开户，然后拿着职工名册、证复印件和社保表到社保局社保。

需要准备本人证，免冠一寸照片两张、保费、书等。社保需要提供以下材料：证或者护照及其复印件；劳动合同，一般情况下，您需要提供您所在与您签订的劳动合同。

给员工社保的流程

开通社保流程如下：拿着营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证去社保局开户。新开户后，去社保局拿员工的社保申报核定表。将社保申报核定表拿到税务确认并交纳社保费。

员工社保流程 网上预登记 登入市保险事业局”——“企业登记”按钮网上社保服务页面，点击“新预登记”，按照实际情况登记，最后打印“保险登记受理通知”，到社保办大厅。

给员工交社保的流程如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得公积金登记号。增员。

新员工缴纳社保流程

法律主观：新成立怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口。

新入职员工社保流程：先在企业的所在辖区开立企业社保帐户：（1）如果是给员工保险，完全由经办。

帮员工社保的流程是社保开户、增减员、确认缴费基数以及社保缴费。社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

新成立给员工交社保需要什么流程

新成立后，需要给员工买社保，经办人带上所需材料，到社保局社保登记，开通社保账户。完成社保开户后，就可以带上劳动合同、职工证、社保登记卡等材料，给员工买社保，根据员工的实际工资确定社保缴纳基数。

企业给员工交社保需要带上营业执照、公章、银行开户许可证、财务印等资料去社保中心开社保账户，如果是外省人员，要去进行备，完后带上员工的证、劳动合同、一寸照片去劳动保障中心进行登记。

法律主观：新成立怎么给员工缴纳社保 第一步，去社保局开户。 准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口。

第一步：社保材料的准备需要到营业地社保社保证。提供材料：营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）。法人以及经办人员证复印件。

自己的交社保的流程如下：开设社保账户：自己的需要到当地社保局开设社保账户，并按照规定缴纳社保费用。

想给员工缴纳社保需要操作什么

代扣代缴协议。网上业务。社保发放社保登记证和职工养老保险手册。社保卡。当然作为，到这一步还没有完成，将收集的职工证件照片提交指定银行，社保卡。

给员工交社保的步骤如下：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得公积金登记号；增员。

为员工买社保的流程具体先到社保局开户、开产的时候拿员工社保申报核定表，之后去地税局换税收缴款书，之后就可以去开产银行需凭税收缴款书缴纳应该给取员缴纳的社保。

企业帮员工缴纳社保需要什么手续

企业为员工缴纳保险是法律规定的义务，一般需要以下资料：员工证或护照等证件。员工银行。员工的社保、公积金账号。劳动合同或协议以及相关的工资档资料。

员工在五险一金的时候需要提供本人的证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。组织机构统一代码证书原件及复印件。法人代表证复印件。保险登记表(可在窗口领取需加盖公章)。

企业首次保险的，应到所属地保险经办机构填写《保险登记表》(加盖公章)，并携带营业执照、组织机构代码证书复印件各两份，保险登记手续。

确认资格：在住房公积金管理中心填写公积金登记表，获得给员工五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。

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