大家好，今天给各位分享社保断了工龄还算吗的一些知识，其中也会对工龄认定只看社保吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧

社保断缴后再补缴怎么算工龄

1、补缴要求：只要男满45岁、女满40岁的参保人就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的参保人，则能够补缴15年。

2、法律主观：根据保险法的规定，参加养老保险，没有所谓“工龄”一说，只有缴费年限。个人补缴基本养老保险，计算缴费年限；如果你问的个人补缴保险，算不算企业工龄（有的企业有工龄工资）请咨询所在企业，没有规定。

3、社保断了工龄还算。一般情况下，如果社保断缴时间不超过一个月，一般不会对工龄计算造成太大影响；如果社保断缴时间超过一个月，可能会对工龄计算造成一定的影响，但具体影响程度需要根据当地的策规定来确定。

4、法律主观：算的。 社保 交满15年后可以不再交费。

5、从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

社保中间断了几个月怎么算工龄?

社保断了工龄还算。一般情况下，如果社保断缴时间不超过一个月，一般不会对工龄计算造成太大影响；如果社保断缴时间超过一个月，可能会对工龄计算造成一定的影响，但具体影响程度需要根据当地的策规定来确定。

你好，我是职问职答周静修，社保中断计算，工龄是累计按照你实际缴纳社保的累计月数，加上你的被认定的实际视同缴费年限，计算你的实际工龄。

保险多次中断的，可以按劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算工龄；可以根据劳动者的档来直接计算工龄；或者可按照社保的连续缴费时间来分别计算工龄。

一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

如果社保断缴了的话，就会影响到我们的社保待遇。比如医保待遇在社保断了之后的第2个月就会停止，无法报销医疗费用，而生育保险跟工伤保险，也是在社保停止缴纳以后就会立马停止。

的工龄,退休时还算工龄吗?

法律分析：的工龄不算退休工龄。工龄是不会影响退休工资的，工龄一般是对于用人解除劳动合同所支付的经济补偿金，而退休工资是由统筹养老金和个人账户养老金组成的，与其缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。

继续算工龄的。工龄以前的工龄不算（工龄已补偿），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。

法律分析：从工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。工龄以前的工龄不算（工龄已补偿），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。

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