杭州市民卡（社保卡同属性）的申领主要有单位集体办理和个人自愿申领两种方式。个人自愿申领包括市民卡服务网点自愿申领和户籍派出所一证一卡申领。
企业参保在职人员：规模申领阶段主要通过单位集体办理的方申领市民卡。单位派专人持单位组织机构代码证原件 、复印件及本人身份证到市民卡服务大厅办理。规模申领阶段结束后，个人持身份证（户口簿或户籍证明）到市民卡服务中心大厅或社区服务网点自愿申领。
持西湖医保卡人员：杭州户籍的持本人身份证（户口簿或户籍证明）、西湖医保卡到市民卡服务大厅或服务网点办理市民卡自愿申领手续。
其他符合市民卡申领要求的市民：既可持本人身份证（户口簿或户籍证明）通过服务中心网点自愿申领，也可以在派出所申请二代证时同时申领市民卡。
扩展资料：
杭州的社会保障卡领取，以个人领取为例，携带个人身份证即可办理。
因为需要申领人上传有效身份证件（如身份证或户口薄等）扫描件，如为第二代身份证需正反面扫描件。加载金融功能的市民卡申领须上传第二代身份证扫描件。 市民提交的申领信息需进行审核，将在7个工作日内反馈审核意见。申请人可在"市民卡发放查询"中查询申领进度。
若审核未通过，请根据反馈意见修改后重新提交申领。如对申请人填写信息不真实、不完整，或信息变更后未及时更新导致制卡错误、市民卡不能正常使用，或无法享受相关服务的，由此发生的非发卡方过错产生的问题，申请人承担全部责任。
参考资料来源：
杭州社保怎么查询一、杭州社保局官网查询二、关注“杭州人力社保”或者亲亲小保公众号以及官网都可以进行查询查询内容：个人可以查询个人参保、社会保险缴费、个人权益单、医保个人账户、医保结算5类信息。单位可以查询职工参保、参保办事进度2类信息。三、电话查询四、窗口查询：杭州市人力资源社会保障局地址：杭州市天目山路135号玉泉大厦五、终端查询1）参保单位和个人只要凭社保卡、二代身份证或网上办事用户名，就可以直接登录，自助办理相关业务，查询社保信息、打印参保证明等。2）不擅长使用电脑的老年人，可在家通过电视查询社保。市社保局在华数电视平台上开通了这一功能。在职人员可查询个人五项社保参保缴费信息；退休人员可查询个人近期养老待遇发放情况;按规定享受医疗、工伤待遇的，也都可以在电视上查询相关待遇享受情况。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。第十五条 省、自治区、直辖市人民规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。杭州市劳动社会保障局营业时间杭州市劳动社会保障局上班时间：上午 9:00-11:30；下午 13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。星期六不上班，不办理业务。
杭州市劳动社会保障局是按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周六周日休息不上班。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
扩展资料
社保局的主要职责有以下：
1.贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2. 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
3.负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
4.负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5.完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者，依法查处重大案件。
6.会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。
7.负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
8.负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。
9.按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理奖励。
10.建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。
11. 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。
12.承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。
13.承办市和上级部门交办的其他事项。
参考资料来源：
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《国务院关于职工工作时间的规定》
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
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社保局的主要职责有以下：
1.贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2. 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
3.负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
4.负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5.完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者，依法查处重大案件。
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7.负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
8.负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。
9.按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理奖励。
10.建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。
11. 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。
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参考资料来源：
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