备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。
备用金（petty cash）是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。
备用金应指定专人负责管理，按照规定用途使用，不得转借给他人或挪作他用。
扩展资料：
备用金计算公式：
备用金=上年累计未分配利润+本年全年实现净利润-本年已分配利润
本年已分配利润=被没收财产损失和违反税法的滞纳金及罚款+弥补以前年度亏损+提取盈余公积和法定公益金+分配给投资者的利润。
经营收入-经营费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有住房折算净租金等。财产净收入不包括转让资产所有权的溢价所得。
人均可支配收入实际增长率= （报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消费价格指数-100%。
参考资料来源：
平安消费备用金，是根据信用卡使用情况，予以优质客户除信用卡额度外的一笔贷款分期，俗称“卡贷”除了消费备用金外，还有平安还有很多的借款，类似于备用金的是专项分期，这个借款也是额度外的，不过需要指定商户消费进行分期！
下面详细说一下，平安消费备用金都有哪些弊端：
放款方式！平安消费备用金审核通过之后，这笔借款是直接打款到信用卡里面，算作信用卡额度。需要使用信用卡把该笔资金刷出来，但是信用卡刷卡消费是需要承担手续费的。那么这笔手续费一般需要持卡人来承担，那么这无形中就增加了借款的利息。反而哪些直接放到储蓄卡里面的卡贷，可以把这笔钱省掉。按照市场标准费率0.6%计算，如果使用5万，那么光手续费就需要300元了！所以这个弊端是很明显的！利率问题！既然是分期贷款，那么我们自然更多关注的是利率。由于你的图片太小，我看到具体的分期利率，不过从图片里面没有看到红色的打折利率，所以我猜想你的月利率应该不会低于0.8%，也就是一万块钱，月利息就是80元。这个利息还是比较高的，如果换算成年利率那就是17.76%。这个年利率确实有点高。除此之外平安的很多借款利率都会稍微偏高一点，比如平安普惠，新一代等等。如果在这个利率的基础上能打个折，那么就合适了。所以借款利率高也算是备用金的一大弊端！消费凭证！这是所有卡贷都会遇到的问题，使用备用金后，需要保留消费凭证，证明这笔资金的去向。这是银联的要求，不过一般放款到储蓄卡才会需要提供消费，因为银行无法得知这笔资金的去向，但是如果放款到信用卡，银行是可以通过客户刷卡的商户检测到资金的去向，按理是不需要提供消费凭证的。但是平安的消费备用金却需要提供。所以备用金消费后，一定要保留好消费凭证，否则到时候无法提供，平安是有权让你提前结清的！平安消费备用金是上征信的！算作你的负债和授信，比如你申请了10万平安备用金，那么你就增加了10万的负债和10万的授信。这额度是直接增加到信用卡额度里面的，如果你原来信用卡额度是3万，申请备用金10万，那么在征信上你的平安信用卡额度就是13万。除了以上的弊端，其他的基本都是小问题了。比如备用金资金不能用于投资，需要周转到储蓄卡后，用储蓄卡进行付款就可以了。还有就是备用金的还款是跟信用卡的账单走的，即使信用卡里面有额度，也不会抵扣，必须要主动还款才可以！
以上就是平安消费备用金的全部弊端！
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