男60周岁领取退休养老金。目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。
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多少岁可以办理养老金？办理养老金是一个与年龄有关的问题。在中国，职工养老保险正常退休年龄为60周岁（女性可提前5年），同时也可以选择提前领取或者延迟领取养老金。具体来说，可以从以下三个方面来解析：1. 正常领取养老金年龄
根据中国的法律规定，职工养老保险正常退休年龄为60周岁（女性可提前5年）。这意味着，当职工年满60周岁时，可以按照规定领取养老金。
2. 提前领取养老金
在一些特殊情况下，职工可以选择提前领取养老金。具体要求如下：
- 现行政策规定，在参保人员达到50周岁时，可以选择提前领取养老金；
- 如果职工遭遇企业改制、破产或者辞职等情况影响正常工作，也可以申请提前领取养老金；
- 对于重大疾病或者特殊困难的职工，政策也给予了特别关注和照顾。
需要注意的是，提前领取养老金的话，每领取一次，养老金的数额都会有所减少。因此，如果不是必要情况，建议还是按照正常退休年龄领取养老金。
3. 延迟领取养老金
有一些职工会选择延迟领取养老金，这是另一种选择。根据政策规定，资格年龄到达后，可选择延迟领取养老金，实行越延越高的增加幅度。具体来说，延迟一年领取，可以增加养老金金额的5.5%；延迟两年领取，可以增加的养老金金额更多，为13%。
总之，根据个人实际情况，职工可以选择正常领取、提前领取和延迟领取养老金。不过，在做出决定之前，也需要考虑自己的财务状况和未来的退休生活安排。
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